Et si vous ce que vous vivez n'était pas une crise mais un passage ?
Avez- vous remarqué que la vie nous pousse souvent dans toutes sortes de situations?
Bonnes ou moins bonnes...
Et il ne suffit plus de CHANGER ce que l'on fait mais il devient nécessaire de TRANSFORMER sa façon d'être.
J'appelle ça des PASSAGES.
J'ai moins même traversé le miens comme ex-dirigeant et gestionnaire.
Certains les subissent,
d'autres les voient venir,
mais peu savent réellement les traverser.
Nous pouvons avoir réussi, être reconnus,
exercer des responsabilités et pourtant ressentir
l'appel de vivre et de diriger autrement.
Aujourd'hui apres plus de 30 de vécus,
j'accompagne les leaders de toutes sortes,
des gestionnaires, des hommes, des femmes,
à VIVRE leur PASSAGE vers une autorité intérieure plus LIBRE, CONNECTÉE et CONSCIENTE
Où êtes-vous dans votre PASSAGE ?
〽️ Je sens que quelque chose ne va plus
〽️ Je réussi, mais quelque chose manque
〽️ Je traverse un changement important
〽️ Je veux être un leader autrement
〽️ Je veux évoluer avant de frapper mon mûr
L'IA ne règlera pas tout.
Nous restons des humains qui avons besoin de connecter.
Assistez au lancement de mon livre La face cachée du leadership masculin le 15 novembre !
En compagnie de Sébastien Toupin et Jean-François Lacasse, je n’hésiterai pas à parler des épreuves que j'ai traversées avec beaucoup de vulnérabilité, mes zones de contractions, mais aussi d’expansions, et comment j'ai su me réinventer pour danser avec la vie.
La philosophie du PASSAGE
Le passage commence avec ce qui se passe derrière le rôle.
Nous avons tous appris à jouer certains rôles pour réussir, être reconnus, répondre aux attentes ou exercer nos responsabilités.
Ces rôles nous ont parfois permis de construire de grandes choses. Mais ils peuvent aussi finir par limiter notre liberté d'être.
Le PASSAGE invite à regarder ce qui nous a construits, à reconnaître ce qui ne nous sert plus et à faire émerger une autorité qui ne dépend plus uniquement du statut, du contrôle ou de la performance.
Stratégies & Changements
Coaching exécutif
Stratégies & Changements
« Ce fut excessivement facile de travailler avec Robert, son approche collaborative lui a rapidement permis de faire partie de notre équipe. Sa contribution au développement du modèle sur la conduite du Changement a été primordiale, et je dois admettre que sa versatilité a grandement aidé à mettre en place la fondation de notre ambitieux projet de développement du nouveau POS. »
Normand Gauthier, Directeur national Canada
Belron Canada
Coaching de gestion
Stratégies & Changements
Coaching exécutif
« Robert est plein de ressources. Il arrive à rapidement prendre le pouls d’une équipe et l’amener progressivement à se dépasser. Cela faisait des années que nous tournions en rond. Nous avions besoin d’un coach comme lui pour nous mettre en marche et transformer notre vision et modèle d’affaires. Merci Robert ! »
Bernard Colas, Associé principal
CMKZ avocats
Coaching personnel
Stratégies & Changements
« I’ve knowed Robert for over 10 years, and have hired him to help the various organizations He is my go to consulting professional whenever I have a need to transform professional groups, departments, or strategic orientation of an organization. He is highly skilled at problem solving, moving professionals to a more disciplined and data based decision making and always gives very sage advice. He draws from many experiences and best practices around the world. I would hire him again without hesitation. »
Artemis Karabelas, Chief Technology officer
Coaching personnel
Coaching exécutif
Coaching de gestion
Coaching exécutif
Working with Robert on several integration projects, I can say that he is one of the most skilled and knowledgeable professionals in his field. Robert is a great communicator, both in individual and group settings, and his ability to build strong relationships with team members is impressive. He creates a supportive and collaborative environment, a valuable asset to any team or organization !
Hassan Farhat SAP gold Partner
Deux UNIVERS interconnectés
Pour les LEADERS
Pour les ORGANISATIONS
Des accompagnements individuels pour les femmes et les hommes qui souhaitent traverser une étape de leur vie, se retrouver et exercer leur leadership autrement.
Découvrir les accompagnements
Pour les ORGANISATIONS
Des espaces de réflexion, de co-création et d'accompagnement pour les organisations qui vivent des transitions et souhaitent faire évoluer leur leadership.
Découvrir l'approche organisationnelle
Le livre fondateur du PASSAGE
LA FACE CACHÉE DU LEADERSHIP MASCULIN
Tomber pour se relever en conscience
30 ans d'expérience à diriger, décider et performer en accompagnant des équipes et des organisations dans multiples projets.
Un homme pris dans sa tête et dans une culture toxique de performance qui voit sa vie changée drastiquement en 2019 où il s'écroule.
J'entre alors dans un long passage pour comprendre la vie, me guérir et me libérer.
Mon propre PASSAGE a changé fondamentalement ma manière de voir le leadership et le monde des organisations afin de bâtir un monde meilleur.
Podcast
Rencontre avec Mylène Grégoire, Coach PCC, Mentore, Autrice
Une des deux Twins du coaching ! 🌟
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