Coachings
Dépasser ses croyances limitantes et choisir de s’aligner sur sa sagesse intérieure.
Peu importe d’où l’on vient, nous vivons tous des barrières qui freinent notre élan !
Mes 4 pratiques de coachings permettent de mettre en lumière les parties de mes clients à travers ce qu’ils perçoivent, et surtout celles qu’ils ne voient pas, afin que leur véritable identité puisse éclore, parce que tout est là !
Coaching exécutif et leaders
Le leader de haut niveau est souvent seul
Souvent pris dans le syndrome de la performance, il vit de nombreux enjeux :
- Équilibre entre l’identité professionnelle et personnelle
- Environnement toxique
- Leadership et communication difficile
- Conflits intérieurs et peur du jugement
- Incohérence tête-cœur-esprit
- Solitude, stress et épuisement
Es-tu prêt(e) à te choisir enfin ?
Coaching gestionnaires
Le gestionnaire vit aussi ses défis
La capacité d’adaptation est une des compétences les plus importantes à développer.
- Croissance dans un nouveau rôle
- Transition de carrière
- Gestion de conflits
- Environnement toxique
- Résolution de problèmes
- Développement des habiletés de gestion
- Gestion du stress
- Développement de son leadership
- Communication et gestion d’équipe
Es-tu prêt(e) à accueillir une nouvelle version de toi ?
Coaching personnel
Ne jamais s’oublier !
Perdre le sens de son identité personnelle, c’est éteindre tranquillement toutes ses couleurs, à cause de sources qu’on ne veut plus dans notre vie.
- Mal être et souffrance
- Recherche d’un nouveau sens à sa vie
- Questionnement sur sa mission de vie
- Peur du changement
- Stress et épuisement
- Désalignement cœur, tête, esprit
- Conflits multiples intérieurs
Es-tu prêt(e) à te choisir ?
Coaching organisationnel
Créer le bon oxygène
Les entreprises sont souvent aux prises avec des grosses contractions dans lesquelles ce type de coaching permet aux ressources clés de trouver par elles-mêmes les bonnes réponses.
- Changement et stratégies de changement
- Résistances et manque de performance
- Projets incohérents
- Conscience et culture organisationnelle
- Shift et alignement stratégique
- Sécurité/santé psychologique
Ton organisation est-elle en santé ?
Une approche selon ton besoin
Laser
(1 rencontre)
La solution pour un besoin urgent et spontané.
Intensif
(3 rencontres)
Idéale pour la gestion rapide d’une crise ou d’une grosse urgence.
Expansion
(12 rencontres)
Parfait pour se développer, grandir et sortir de sa zone de confort.
Croissance VIP
(2 rencontres par mois)
Transformation personnelle en profondeur pour aligner la tête, le cœur et l’esprit.
Tous ces forfaits sont accessibles via teams, zoom, ou google meet, voxer, téléphone ou sms. Des rencontres en personnes sont aussi privilégiées lorsque possible.
Des tarifs « jeunes entrepreneurs » sont disponibles pour toute personne qui a une entreprise de moins de 6 ans.
Laser
(1 rencontre)
La solution pour un besoin urgent et spontané.
Intensif
(3 rencontres)
Idéale pour la gestion rapide d’une crise ou d’une grosse urgence.
Expansion
(12 rencontres)
Parfait pour se développer, grandir et sortir de sa zone de confort.
Croissance VIP
(2 rencontres par mois)
Transformation personnelle en profondeur pour aligner la tête, le cœur et l’esprit.
Tous ces forfaits sont accessibles via teams, zoom, ou google meet, voxer, téléphone ou sms. Des rencontres en personnes sont aussi privilégiées lorsque possible.
Des tarifs « jeunes entrepreneurs » sont disponibles pour toute personne qui a une entreprise de moins de 6 ans.
